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Governance & Verantwortung

Integrität als Kompass

Gute Governance bedeutet für uns, mit Klarheit und Bewusstsein zu handeln. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Integrität und Dialog basiert – mit Mitarbeitenden, Partnern und Gästen.
So wird Verantwortung zu einer Haltung, die jeden Bereich unseres Handelns prägt.
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Strategie & Dialog

Unseren Weg der Nachhaltigkeit gehen wir gemeinsam – mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und Gästen.
Begleitet wird er von unserem Green Team, das Ideen entwickelt, Maßnahmen definiert und Fortschritte sichtbar macht.

Ein offener Austausch ist dabei zentral: Regelmäßige Gespräche, Workshops und Feedback helfen uns, Bewusstsein zu fördern und neue Impulse aufzunehmen.
Dabei geht es nicht darum, jemanden zu belehren, sondern im gemeinsamen Dialog zu bleiben und Themen mit Feingefühl und Wertschätzung anzugehen.

Die jährliche EarthCheck-Zertifizierung unterstützt uns dabei, Verantwortung transparent und überprüfbar zu gestalten – und unsere Ziele langfristig weiterzuverfolgen.

Social Engagement

Unser Engagement zeigt sich auch darin, dass wir Teil der Gemeinschaft sind und ihr etwas zurückgeben.

Gemeinsam mit dem Haus der Familie in Oberbozen haben wir den öffentlichen Spielplatz erweitert und um eine neue Holzkonstruktion ergänzt, auf der Kinder klettern und spielerisch ihre Motorik fördern können.
Wir unterstützen außerdem die Instandhaltung und den Ausbau öffentlicher Wege. So wurde der Verbindungsweg zwischen der Sigmund-Freud-Promenade und der Haltestelle der Rittner Schmalspurbahn verbessert, um ihn ganzjährig begehbar zu machen.

Ein weiteres Projekt – die Installation einer öffentlichen Trinkwasserstation entlang desselben Weges – wird derzeit in Kooperation mit dem Tourismusverein vorbereitet.

Darüber hinaus organisieren wir regelmäßig Wald-Aufräumtage am Ritten – gemeinsam mit der Forstverwaltung, unseren Mitarbeiter*innen und ihren Familien. Dabei wird der Wald von liegengebliebenem Müll befreit, Wege werden kontrolliert und kleine Pflegemaßnahmen durchgeführt.
Ein gemeinsamer Einsatz für eine intakte Natur und das Bewusstsein, dass jeder Beitrag zählt.

Compliance & Ethik

In der ADLER Lodge Ritten arbeiten wir in einem kleinen, eingespielten Team, das von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist.
Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe bildet die Grundlage unseres täglichen Miteinanders.

Chancengleichheit, Fairness und Integrität sind für uns zentrale Werte. Unser Handeln orientiert sich an klaren ethischen Grundsätzen sowie an der Einhaltung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
Diese Haltung wird von unseren Führungskräften getragen und im Arbeitsalltag vorgelebt.

Verantwortung bedeutet für uns auch, aufmerksam zu bleiben. Über ein vertrauliches Hinweisgebersystem haben Mitarbeitende und Partner die Möglichkeit, mögliche Unregelmäßigkeiten oder Verstöße gegen rechtliche oder ethische Standards geschützt zu melden – mit dem Vertrauen auf eine sorgfältige und respektvolle Prüfung.