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Hören auch Sie das Meer rauschen?

Es trennen Sie nur noch wenige Schritte von Ihrem Urlaub im ADLER Spa Resort SICILIA. Hier können Sie direkt zum garantiert besten Preis buchen oder uns eine unverbindliche Anfrage senden und sich eine Auszeit in unserem neuen Natur- und Wellnessparadies sichern. 
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Governance - Header

Integrität als Kompass

Gute Governance bedeutet für uns, mit Klarheit und Bewusstsein zu handeln. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Transparenz, Integrität und Dialog basiert – mit Mitarbeitenden, Partnern und Gästen.
So wird Verantwortung zu einer Haltung, die jeden Bereich unseres Handelns prägt.
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Nachhaltigkeitsmanagement & Strategie

Im ADLER Spa Resort SICILIA verstehen wir Nachhaltigkeit als fortlaufenden Entwicklungsprozess.
Unser Ziel ist es, ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung dauerhaft im Gleichgewicht zu halten – durch klare Strukturen, messbare Ziele und die Einbindung aller Mitarbeitenden.

 Jede Abteilung trägt im Rahmen ihrer Aufgaben aktiv zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei. Ein Green Team koordiniert die Maßnahmen, sammelt Daten und begleitet Projekte, um Fortschritte sichtbar zu machen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Der Austausch zwischen den ADLER Häusern ist dabei ein wichtiger Bestandteil: Erfahrungen, Lösungen und Ideen werden geteilt, um voneinander zu lernen und Synergien zu nutzen.

Dialog & Stakeholder Engagement

Verantwortungsvolles Handeln kann nur durch Zusammenarbeit gelingen.
Das ADLER Spa Resort SICILIA pflegt deshalb einen offenen Austausch mit lokalen Partnern, Gemeinden, Schulen und Institutionen, um gemeinsame Projekte und langfristige Synergien zu fördern.

Dieser Dialog schafft Vertrauen und ermöglicht Entwicklungen, die sowohl der Region als auch dem Resort zugutekommen.

Wir beteiligen uns an Förderprogrammen und Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, um Wissen, Umweltbewusstsein und Chancen in der Region zu stärken.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Bewahrung der Biodiversität – an Land ebenso wie im Meer – sowie auf der Pflege des kulturellen Erbes Siziliens.
Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen und kulturellen Initiativen fördern wir Projekte, die die Geschichte, Kunst und Lebensweise der Insel bewahren und weitergeben.

Soziales Engagement

Engagement für die Gemeinschaft ist für uns mehr als ein Teil unserer Verantwortung – es ist Ausdruck von Verbundenheit mit der Region und ihren Menschen.
Das ADLER Spa Resort SICILIA unterstützt soziale, kulturelle und ökologische Initiativen, die Begegnung, Teilhabe und Zusammenhalt fördern.

Ein Herzensprojekt ist die monatliche „Cena con il Sorriso“, die wir gemeinsam mit der Vereinigung Vincenzo & Teresa Reale (VTR) und weiteren Partnern aus Agrigento, Favara, Ribera, Sambuca und Sciacca organisieren. Bei diesem besonderen Abend kocht unser Küchenteam gemeinsam mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen. Sie decken den Tisch, helfen in der Küche und empfangen Gäste – ein Moment echter Begegnung, der Wärme, Würde und Freude teilt.

Als Golden Donor des FAI (Fondo Ambiente Italiano) tragen wir zur Bewahrung des kulturellen und landschaftlichen Erbes Italiens bei. Der FAI schützt und pflegt mehr als 70 historische, künstlerische und natürliche Stätten im ganzen Land – ein Engagement, das unser eigenes Ziel widerspiegelt, die Schönheit und Authentizität Siziliens zu bewahren.

Darüber hinaus engagieren wir uns gemeinsam mit der Plattform Empethy für den Tierschutz auf Sizilien. Durch Adoptionen, medizinische Versorgung und Sterilisationen unterstützen wir die Versorgung und Vermittlung von Tieren, die kein Zuhause haben – oft mit Hilfe und Beteiligung unserer Gäste.
So entstehen berührende Geschichten, in denen ein Urlaub zu einem Akt der Solidarität wird.

Compliance & Ethik

Ein achtsamer Umgang miteinander bildet die Grundlage unserer Arbeit.
Im ADLER Spa Resort SICILIA zählen Offenheit, Respekt und Fairness – im Team ebenso wie im Kontakt mit Gästen und Partnern.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Chancengleichheit und Vertrauen geprägt ist. Unsere Leitlinien zu Recht, Sicherheit, Umwelt und Ethik sind im Alltag verankert: Sie werden beim Einstieg vermittelt, in unseren internen Unterlagen transparent dargestellt und von unseren Führungskräften vorgelebt.

Wir legen Wert auf korrektes, respektvolles Verhalten und fördern eine offene Kommunikation, in der mögliche Anliegen oder Bedenken ernst genommen werden.

Über ein vertrauliches Hinweisgebersystem (Whistleblowing) können Mitarbeitende und Partner Unregelmäßigkeiten oder Verstöße gegen rechtliche oder ethische Standards melden – geschützt und mit dem Vertrauen auf eine faire und respektvolle Prüfung.