Einführung in die Geschichte ADLER und Philosophie, ADLER Brand und Spirit, Vorstellung der einzelnen Hotels und deren Merkmale, Kennenlernen der Hotelangebote.
ADLER CareersStarte deinen Höhenflug!
ADLER TRAINEESHIP
ADLER Team
Ein Streifzug durch unsere Bereiche
Das ADLER Traineeship bietet Unterstützung und Vielfalt. Ziel ist es, den Trainees in unseren 5-Sterne-Hotels durch die Unterstützung der Hotelmanager und Abteilungsleiter aus verschiedenen Bereichen die bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen und sie für eine Karriere in der Hotellerie zu begeistern.
Ein klar definierter Zeitplan legt den Ablauf des Traineeships fest und stellt sicher, dass ein hohes Ausbildungsniveau erreicht wird.
Durch die Ausbildung an verschiedenen Standorten und in Betrieben mit unterschiedlichen Konzepten bieten die ADLER Resorts & Lodges einen abwechslungsreichen und intensiven Lehrplan.
Mit einem strukturierten Plan schaffen wir für die Trainees eine motivierende und fundierte Basis für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Die einzelnen Ausbildungseinheiten sind zeitlich begrenzt, bieten übersichtliche und greifbare Meilensteine und ermöglichen es den Trainees, ihren Fortschritt klar zu verfolgen.
Die Ziele werden gemeinsam festgelegt und nach Abschluss jeder Einheit überprüft, um den Fortschritt sicherzustellen.
Ein klar definierter Zeitplan legt den Ablauf des Traineeships fest und stellt sicher, dass ein hohes Ausbildungsniveau erreicht wird.
Durch die Ausbildung an verschiedenen Standorten und in Betrieben mit unterschiedlichen Konzepten bieten die ADLER Resorts & Lodges einen abwechslungsreichen und intensiven Lehrplan.
Mit einem strukturierten Plan schaffen wir für die Trainees eine motivierende und fundierte Basis für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Die einzelnen Ausbildungseinheiten sind zeitlich begrenzt, bieten übersichtliche und greifbare Meilensteine und ermöglichen es den Trainees, ihren Fortschritt klar zu verfolgen.
Die Ziele werden gemeinsam festgelegt und nach Abschluss jeder Einheit überprüft, um den Fortschritt sicherzustellen.
Die Fakten zu dem Programm
Ausbildung in verschiedenen ADLER Resorts (Südtirol, Toskana und Sizilien) je nach den Stärken der einzelnen Betriebe und deren Standorte / Regionen.
Abwechslungsreiche 5* Strukturen mit 30 bis 114 Zimmern.
Eintritt jederzeit möglich, durch Anpassungen des modularen Ausbildungsplans.
Zeitraum pro Einheit und Standort kann für jeden Trainee individuell festgelegt werden.
Detaillierte Planung der Ausbildung, in der Absprache mit dem Trainee und General Manager.
Geregelte Arbeitszeiten und 5-Tagewoche.
Nach abgeschlossener Ausbildung und erfolgreicher Abschlussprüfung, unterstützen die ADLER Spa Resorts & Lodges den Absolventen bei der weiteren Karriereplanung (intern oder extern).
Die Module
Das Traineeprogramm lässt sich flexibel an die verschiedenen Module anpassen, um individuellen Interessen und Schwerpunkten gerecht zu werden. So hat beispielsweise ein Trainee, der den Fokus auf den Bereich Food & Beverage legen möchte, die Möglichkeit, länger in dieser Abteilung zu bleiben und die Dauer in anderen Bereichen entsprechend zu verkürzen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Trainees bestmöglich zu erfüllen, weshalb wir besonderen Wert darauflegen, auf individuelle Vorstellungen einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
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