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Governance & Responsabilità

La responsabilità che ci guida

Una buona governance nasce da chiarezza e consapevolezza. Promuoviamo una cultura aziendale fondata su trasparenza, integrità e dialogo – con collaboratori, partner e ospiti.
In questo modo la responsabilità diventa un atteggiamento autentico, che guida ogni nostra decisione e azione.
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Strategia & Dialogo

Il nostro percorso verso la sostenibilità è un cammino condiviso – insieme ai nostri collaboratori, ai partner e agli ospiti.
A guidarlo è il nostro Green Team, che sviluppa idee, definisce nuovi progetti e rende visibili i progressi raggiunti.

Il dialogo aperto è fondamentale: incontri regolari, workshop e momenti di confronto ci aiutano a creare consapevolezza e ad accogliere nuovi stimoli.
La certificazione annuale EarthCheck ci accompagna in questo processo, garantendo trasparenza e verificabilità – e permettendoci di seguire i nostri obiettivi in modo coerente e duraturo.

Impegno sociale

Il nostro legame con il territorio si esprime anche nel sostegno alla comunità che ci accoglie.

In collaborazione con la Casa della Famiglia di Soprabolzano abbiamo ampliato il parco giochi pubblico, aggiungendo una nuova struttura in legno che permette ai bambini di arrampicarsi e sviluppare le proprie capacità motorie in modo naturale.
Sosteniamo inoltre la manutenzione e il miglioramento di percorsi pubblici. Il sentiero che collega la passeggiata Sigmund Freud alla fermata della ferrovia a scartamento ridotto del Renon è stato migliorato per garantirne l’accessibilità durante tutto l’anno.

Un altro progetto – l’installazione di una fontana pubblica lungo lo stesso percorso – è attualmente in fase di finalizzazione, in collaborazione con l’associazione turistica locale.

Inoltre, organizziamo regolarmente giornate di pulizia del bosco sul Renon – in collaborazione con il Servizio Forestale, i nostri collaboratori e le loro famiglie. In queste occasioni il bosco viene liberato dai rifiuti abbandonati, i sentieri vengono controllati e si effettuano piccoli interventi di manutenzione.
Un impegno comune per una natura intatta e la consapevolezza che ogni contributo conta.

Compliance & Etica

All’ADLER Lodge Ritten lavoriamo in un piccolo team, caratterizzato da fiducia, rispetto e un forte senso di appartenenza.
Un approccio rispettoso e improntato alla stima reciproca, su un piano di parità, è alla base della nostra collaborazione quotidiana.

Pari opportunità, correttezza e integrità rappresentano per noi valori fondamentali. Le nostre azioni si basano su principi etici chiari e sul rispetto delle normative vigenti, con particolare attenzione alla sicurezza.
Questa visione è condivisa dalla leadership e viene vissuta concretamente nel lavoro di ogni giorno.

Attraverso un sistema di segnalazione riservato, collaboratori e partner possono comunicare in modo protetto eventuali irregolarità o violazioni di standard legali o etici, con la certezza di una valutazione attenta e rispettosa.