Introduzione al MONDO ADLER: storia e filosofia del gruppo, il brand e lo spirito ADLER, presentazione delle singole strutture e relative caratteristiche e offerte.
ADLER CareersE la tua carriera prende il volo!
ADLER TRAINEESHIP
ADLER Team
Una panoramica dei nostri reparti
ADLER Traineeship è un programma di tirocinio di alta qualità rivolto a chi desidera intraprendere una carriera nel settore alberghiero. L’obiettivo è quello di fornire sostegno e ispirazione ai tirocinanti grazie a un’offerta formativa varia e completa presso i nostri resort a 5 stelle, grazie alla guida fornita dal nostro general & resort manager, dai capireparto di front office, ristorante e cucina e dal reparto marketing.
Il percorso si articola secondo un calendario ben definito, studiato per garantire i migliori risultati formativi.
Gli ADLER Resorts & Lodges offrono infatti un programma vario e intensivo, dove la formazione si svolge presso strutture diverse tra loro per concetto e location.
Grazie all’attenta programmazione siamo in grado di fornire ai tirocinanti la motivazione e le solide basi necessarie ad avviare con successo la propria carriera nel settore. Le singole unità didattiche sono limitate nel tempo, con milestone chiare e tangibili che consentono di tenere traccia dei propri progressi. Gli obiettivi vengono stabiliti insieme e rivisti al termine di ogni unità per garantirne il raggiungimento.
Il percorso si articola secondo un calendario ben definito, studiato per garantire i migliori risultati formativi.
Gli ADLER Resorts & Lodges offrono infatti un programma vario e intensivo, dove la formazione si svolge presso strutture diverse tra loro per concetto e location.
Grazie all’attenta programmazione siamo in grado di fornire ai tirocinanti la motivazione e le solide basi necessarie ad avviare con successo la propria carriera nel settore. Le singole unità didattiche sono limitate nel tempo, con milestone chiare e tangibili che consentono di tenere traccia dei propri progressi. Gli obiettivi vengono stabiliti insieme e rivisti al termine di ogni unità per garantirne il raggiungimento.
Il programma in sintesi
La formazione avviene presso i vari resort ADLER (in Alto Adige, Toscana e Sicilia), in base ai punti di forza dei singoli hotel e delle rispettive location.
Le strutture, tutte a 5 stelle, si differenziano per offerta e dimensioni: si va dalle 30 alle 114 camere.
Il piano formativo è modulare adattabile per consentire l’inizio del tirocinio in qualsiasi momento.
Le tempistiche e le sedi dei vari moduli formativi possono essere concordate individualmente per ogni tirocinante.
Il piano formativo dettagliato viene concordato con tirocinante e general manager.
Gli orari di lavoro sono regolamentati e la settimana lavorativa è di 5 giorni.
Al termine del percorso formativo, e in seguito al superamento della prova finale, ADLER Spa Resorts & Lodges offre supporto nella pianificazione della carriera (interna o esterna).
I nostri moduli
Il programma formativo è flessibile e i moduli adattabili per venire incontro a ogni tirocinante, ai suoi punti di forza e alle sue aree di maggior interesse. Per esempio, chi desidera specializzarsi nell’area Food & Beverage può prolungare il tirocinio in questo reparto, abbreviando di conseguenza la formazione nelle altre aree. Il nostro scopo è quello di soddisfare al meglio le esigenze e aspettative individuali, puntando su soluzioni personalizzate e su misura.
Ti piacerebbe scoprire il mondo ADLER ed entrare a far parte del nostro fantastico team?